Nos Valeurs

Quand on parle de valeurs, on pense aux critères qui font qu’une personne est digne d’estime. Il pourrait donc s’agir, dans le cas d’une entreprise, de ses engagements concrets sur les enjeux sociaux, environnementaux et économiques. Et Tech Systèmes agit en ce sens.

 

Mais les valeurs d’entreprise couvrent en réalité un territoire beaucoup plus grand. Elles régissent la manière de travailler et de collaborer avec les clients et partenaires. C’est pourquoi, afin de s’assurer d’une cohérence globale interne, tous les collaborateurs de notre entreprise se sont concertés pour déterminer les valeurs motrices chez Tech Systèmes.

 

Elles peuvent se résumer simplement :

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1/ Agir en confiance : tant en interne qu’avec nos parties prenantes (clients, partenaires et organismes publics), nous considérons la confiance comme un socle indispensable pour travailler avec la meilleure efficacité. Cette valeur permet l’erreur et l’apprentissage que cela génère, accroît les potentiels issus des collaborations et tisse un lien humain sincère très important pour un cadre relationnel respectueux et transparent ;

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2/ Agir en responsabilité : la mission de Tech Systèmes est d’être un acteur crédible et reconnu pour ses compétences et son sens de l’accompagnement. Nous nous en avons fait une exigence qui nous pousse à aller chercher le Haut Niveau et de sans cesse améliorer nos processus d’études et de fabrication. Nous pensons que la responsabilité individuelle et collective est la clé pour y arriver ;

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3/ Agir en plaisir : parce que nous sommes convaincus que l’apprentissage et l’efficacité d’une personne sont des conséquences de l’ambiance dans laquelle elle évolue et non un objectif qui s’inscrit sur les murs, nous avons organisés notre fonctionnement dans un modèle de collaboration atypique. Aujourd’hui, chaque collaborateur sait que le collectif prendra soin de lui comme lui prendra soin du collectif. Le plaisir est l’aptitude à travailler dans un cadre professionnel en étant soi-même et en partageant le quotidien avec une parole bienveillante.

 

Bien sûr, bien d’autres valeurs réunissent les collaborateurs tels que l’engagement sociétal, le sens de la créativité, le souci du travail bien exécuté. Et c’est un chapitre qui évolue forcément aussi dans le temps et avec les femmes et les hommes qui composent l’entreprise.